岗位职责：负责协助总裁的日常对业务方向管理工作，包括：

1、日常业务工作推进，会议组织与协调，跨部门项目相关协调和工作推进；

2、公司管理会议的资料准备、财务经营数据的收集、统计、分析；

3、公司经营数据分析、问题发现和解决方案的落地

4、根据公司战略目标，参与、协助制定年度工作计划、业务发展计划

5、推进公司内部管理制度化、规范化，参与审定公司组织结构和管理体系；

6、监督公司各项规划和计划的实施；

7、总裁交办的其他事务。

岗位要求：

1、本科以上学历，良好的写作能力，中级英文沟通和书面语言水平；

2、2-5年总经理助理、销售助理以及运营、销售经验优先；职教实训项目经验优先考虑；政府事业单位项目类方案书撰写等文案功底强优先考虑；

3、创业经验，0-1的创业经历优先考虑，有较强逻辑思维能力和商业意识；

4、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，具有团队协作意识；

5、做事有激情、性格外向、结果导向。