岗位职责：

1、负责为业务线客户招聘工作，完成个人招聘任务目标（主管：需完成个人目标和团队目标）；

2、必要时承担“领队”角色，完成人选到场面试、入职的工作；

3、负责团队招聘交付任务的达成；招聘渠道账号的管理和使用；

4、发布并管理招聘广告；指导员工进行渠道招聘、人选沟通等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，良好的沟通能力、清晰了解岗位招聘需求；

2、勤奋努力，目标结果导向；责任心、抗压性，具有团队协作意识；