岗位职责：

1. 推广人力资源系列产品，根据部门工作目标，完成销售业绩，按计划实施潜在客户群体的电话预约、陌生人拜访工作。

2. 积极了解内外部市场及公司人力资源外包服务产品和与之相关的各项政策。

3.时刻与客户保持良好持续的沟通，了解客户需求，建立稳定的客户资源。

任职要求：

1.专科及以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先。

2.一年及以上市场营销或人力资源行业/专业工作经验优先，有参与企业客户市场拓展的相关经验。

3.对人力资源服务行业有一定认识，认可并愿意在人力资源服务行业发展。