岗位职责：

1 负责推广人力资源系列产品，向客户提供专业的人力资源外包销解决方案；达成公司制定的销售数字目标并确保应收款项及时回笼；

2. 目标行业客户的业务分析，根据客户实际需求为客户定制合理的解决方案，并取得客户的信赖；

3. 与客户及公司运营部门保持良好沟通互动，目标客户招聘及外包项目执行过程把控，及时反馈及解决问题并做到相对应的异议处理；

4. 负责合作客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。

任职资格：

1、大专及以上学历

1、一年以上销售经验，有人力资源行业经验的优先；有丰富的企业HR客户资源者优先；

2、具备独立开发及研判客户需求的能力；有成功销售大客户者的经验优先；

3、优秀的组织协调能力及销售能力；

4、高度敬业，富有激情，强烈的进取心及内驱力；

5、具有良好的职业形象与职业规范；

6、目标导向，抗压能力强，乐于挑战；